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Supervision & Coaching

Kernfragen

Wie kann ich mit der neuen Kollegin besser umgehen?

Wie melde ich meiner Führungskraft/meinem Team kritische Punkte zurück?

Für welche berufliche Perspektive soll ich mich nur entscheiden?

„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ Franz Kafka

Supervision und Coaching können helfen, Antworten auf diese Fragen zu finden. Die Methoden beschreiben die Auseinandersetzung mit Herausforderungen in der beruflichen Zusammenarbeit unter professioneller Anleitung. Sie dienen der Qualitätssicherung sowie der persönlichen Weiterentwicklung hinsichtlich beruflicher sowie sozialer Kompetenzen. Darüber hinaus ist erwiesen, dass kontinuierliche Supervision dem Phänomen des „Burnout“ vorbeugt.

Unsere Coaches und SupervisorInnen haben eine qualifizierte Ausbildung absolviert, um unsere Kunden/innen in ihrem beruflichen Handeln zu unterstützen. In unseren Beratungen wenden wir je nach Wunsch u.a. Fragetechniken, Rollenspiele sowie die Methode der „Meta-Perspektive“ an. Durch die Begleitung eines externen Profis wird der/die Ratsuchende in die Lage versetzt, die Situation aus einem anderen, erweiterten Blickwinkel zu beurteilen und auf diese Weise neue Lösungsansätze und Ideen zu entwickeln.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer zu bearbeitenden Themen ist für uns selbstverständlich. Supervision und Coaching sind konstruktive Methoden, um das eigene Handeln zu reflektieren. Auch können diese Instrumente bei der Umsetzung von Projekten, Umstrukturierung oder in aktuellen Konfliktsituationen unterstützend wirken. Darüber hinaus bieten wir Supervision und Coaching zur Entwicklung und Umsetzung individueller Zielsetzungen an.