Stellenausschreibung Trainer

Stellenausschreibung Trainer (m/w/x)

Das „WIR“ wird bei uns Groß geschrieben. Als kleines vernetztes Team im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung suchen wir Menschen, welche sich aus vollem Herzen für den Entwicklungsgedanken und für Fairnesskompetenz in Organisationen engagieren möchten. Dafür braucht es die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen nach Trainern (m/w/d) mit Berufs- und Lebenserfahrung. Unser Ziel ist eine langfristige und ernsthafte Zusammenarbeit, die bei guter Passung in Mitunternehmertum münden kann.

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von verschiedenen Veranstaltungen (Coachings, Trainings, Workshops, Moderationen)
  • Verantwortungsvolle Prozesssteuerung
  • Kontaktaufnahme und Abstimmungsprozesse mit den Kunden
  • Inhaltliche Vorbereitung von Angeboten
  • Aktive Teilnahme und Organisation von teaminternen Veranstaltungen

Was wir Ihnen anbieten:

  • Erleben unserer umsetzungsorientierten und werteorientierten Arbeit – direkt beim Kunden mit den Kollegen (m/w/d)
  • Austausch in einem multiprofessionellen Team
  • Hohe Qualität durch regelmäßige Reflexionseinheiten mit gegenseitigem Feedback
  • Professionelle Weiterentwicklung unabhängig vom Stand Ihrer Karriere
  • Eigene Beratungsräumlichkeiten
  • Unterbringung in 4 Sterne Hotels bei auswertigen Aufenthalten
  • Steuerung von komplexen Prozessen gemeinsam mit Kollegen
  • Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitung
  • Stets vorhandene Verpflegung: Kaffe, Süßigkeiten, Snacks
  • Diensthandy

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Berufserfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, vorzugsweise mindestens ein Jahr
  • Eine einschlägige Ausbildung oder vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Soziologie oder ähnliche Studiengänge
  • Kenntnisse im Bereich virtuelle Führung wünschenswert
  • Systemische und strategische Ausrichtung
  • Ausgeprägtes Interesse und Bereitschaft an Selbsterfahrung und Weiterentwicklung
  • Feedbackkompetenz und gutes eigenes Konfliktmanagement
  • Empathischer und wertschätzender Umgang
  • Möglichkeiten und Bereitschaft zur Flexibilität im Denken und Handeln
  • Vertraulichkeit und Loyalität
  • Wohnort in der Nähe ist wünschenswert

Sind Sie daran interessiert uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich ab sofort mit einem Motivationsschreiben und Lebenslauf bzw. Profil unter buero@kuetemeyer.de .

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Vogelgesang

Telefon: 06421 / 165470

Mail: buero@kuetemeyer.de