Unsere Angebote im Überblick
Maßnahmen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Förderung von gesundheits- bewusstem Verhalten am Arbeitsplatz und externe Mitarbeiterberatung.
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Change Management
Begleitung von Veränderungs- prozessen in Organisationen, Abteilungen und Teams.
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Fairnessberatung
Anonyme Anlaufstelle für alle MitarbeiterInnen einer Organisation bei Konflikt- lagen am Arbeitsplatz.
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Führungskräfte-qualifikation
Vermittlung von Basiswissen im Bereich Führung, Reflektion der Rolle als Führungskraft.
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Instrumente und Methoden
Konflikt-mediation
Vermittlung zwischen den Konfliktparteien, Nutzen der Antriebskräfte von Konflikten.
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Moderation
Faire und zielführende Gesprächsführung durch externe Moderation in Diskussionen und Entscheidungsprozessen.
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Supervison und Coaching
Beratung in herausfordernden Situationen für Einzelpersonen und Teams.
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Team-entwicklung
Weiterentwicklung von effektiver Kommunikation und Arbeit an der Vertrauenskultur in einem Team.
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Zielverein-barungen
Umsetzungsorientierte und nachhaltige Vereinbarungen, welche im Arbeitsalltag sichtbar werden.
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