Unsere Philosophie
Was soll es nutzen, fair zu sein?
Was macht eine gesunde Organisation aus?
Warum sind wertschätzende ehrliche Rückmeldeprozesse von Bedeutung?
Unsere Überzeugung und tägliche Erfahrung ist, eine faire und gesunde Organisation lohnt und rechnet sich!
Unser Ziel ist es:
- direkte, ehrliche und wertschätzende Rückmeldeprozesse zu initiieren und zu begleiten
- Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeitern für die eigene Verantwortung, eine gesunde und faire Unternehmenskultur täglich zu leben
- Gestaltung der effektivsten Organisationsentwicklung individuell zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse
Die Praxis zeigt, dass Veränderung nur funktioniert, wenn ALLE Schlüsselpositionen beteiligt werden.
Fairness im Umgang mit unseren Kunden bedeutet für uns, den Auftrag und das Ziel genau mit Ihnen zu klären und die dann vereinbarten Maßnahmen in einem offenen und ehrlichen Dialog transparent zu gestalten.
Wir leisten mit unserer Arbeit einen sinn- und gewinnvollen Beitrag zu Fairness, Innovation und Erfolg in Unternehmen und Organisationen.
Wollen Sie Kommunikation, Strukturen oder Prozesse in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln?